실업급여 조건, 180일·퇴사 사유·신청 시기 세 관문
실업급여 조건은 퇴사 전 18개월 중 보수를 받은 날 180일 이상, 인정되는 퇴사 사유, 일할 의사와 적극적인 구직활동입니다. 6개월이면 된다는 오해가 생기는 이유와 180일 계산법, 사유별 판단, 12개월 시한을 정리했습니다.
실업급여 조건은 퇴사 전 18개월 중 보수를 받은 날 180일 이상, 인정되는 퇴사 사유, 일할 의사와 적극적인 구직활동입니다. 6개월이면 된다는 오해가 생기는 이유와 180일 계산법, 사유별 판단, 12개월 시한을 정리했습니다.
조기재취업수당은 실업급여 받을 날수를 절반 이상 남기고 재취업해 12개월 이상 다니면, 남은 날수의 절반만큼 구직급여를 한꺼번에 받는 제도입니다. 필요한 조건 네 가지, 계산 예시, 제외 대상과 신청 시기를 정리했습니다.
자진퇴사 실업급여는 원칙적으로 받을 수 없지만, 임금체불·왕복 3시간 이상 통근 곤란·직장 내 괴롭힘처럼 고용보험법 시행규칙이 정한 정당한 이직 사유가 있으면 받을 수 있습니다. 사유별 조건과 1년 중 2개월 기준을 정리했습니다.
실업급여 구직활동 인정은 입사지원·면접·훈련 수강 등 법령에 정해진 재취업활동을 실업인정일에 신고해야 받을 수 있습니다. 인정되는 활동과 안 되는 사례, 증빙 서류, 2026년 9월 시행 규정의 실업인정일 간격을 정리했습니다.
실업급여 신청방법은 고용24 구직신청과 온라인 교육을 먼저 하고, 14일 안에 거주지 고용센터에 가서 수급자격 인정을 신청하는 순서입니다. 회사가 할 일, 준비물, 대기기간 7일과 1차 실업인정일까지 날짜로 정리했습니다.
실업급여 금액은 퇴사 전 3개월 평균임금의 60%지만, 2026년에는 하루 상한 68,100원과 하한이 있어 하루 8시간 근무자는 대부분 두 금액 사이에서 정해집니다. 월급별 계산 예시와 단시간 근로자의 하한을 정리했습니다.
실업급여 수급기간은 퇴사 다음 날부터 12개월이고, 실제로 받는 날수는 나이와 가입기간에 따라 120~270일입니다. 두 기간의 차이, 늦게 신청하면 날수가 잘리는 계산 예시, 기간을 늦출 수 있는 사유를 정리했습니다.